栏目：应届生落户 人气：0 日期：2023-12-12
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（「就业」市水产研究所招工作人员和博士毕业生共12人，9月21日前报名）
上海市水产研究所（上海市水产技术推广站）公开招聘7名工作人员，5名博士研究生。岗位包括水产养殖（青浦基地）、水产养殖与育种（奉贤基地）等。有意者可于即日起至9月21日16:00，将相关材料发送至邮箱：。详见↓
工作人员招聘
一、招聘职位及职数
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二、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具备招聘规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件；
3、凡参加过2021年度上海市职业能力考试院组织的事业单位公开招聘笔试，笔试成绩达到全市平均成绩（104.10分），且未被事业单位录用的人员方可报名（已进入体检等拟录用环节的人员请勿再次报名）；
4、外省市社会人员（非应届毕业生）须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2021年12月31日。
三、招聘方法
（一）报名
本次招聘采取邮件报名方式，请填写《上海市水产研究所（上海市水产技术推广站）2021年第二轮公开招聘报名信息表》（点击阅读原文查看并下载），连同笔试成绩系统截图（png、jpg、pdf等格式）、身份证（正反面）、户口簿相关信息页（本市户籍）或居住证（外省市户籍）、学历学位证书以及其他能反映个人综合素质的相关材料发送至邮箱：。邮件主题请写明：应聘岗位名称应聘人员姓名。
报名时间：从即日起至2021年09月21日16:00。
本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，并对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。若因信息不实、不符合报考条件而产生的影响和后果，责任自负。
（二）笔试及资格审查
本次公开招聘不安排公共科目笔试，应聘人员须通过本市事业单位公开招聘的公共科目笔试考试，达到全市平均成绩104.1分，且未被事业单位录用。单位将根据应聘人员的笔试分数由高到低按1：5比例排序确定进入面试人员名单。资格审核未通过的，由笔试成绩排名其后的应聘人员依次递补。
通过资格审查进入面试的应聘人员将会收到面试通知，请保持通信设备畅通。未进入面试者，不再另行通知。
（三）面试及疫情防控要求
面试由单位组织，主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。
参加面试者应注意并遵守国家和本市公布的新冠疫情防控要求，做好自身健康监测，尽量避免前往人员集聚地区，降低风险，确保身体健康。
（四）体检和考察
应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，按照综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
对体检合格者，由单位组织进行考察，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
应聘人员因体检、考察原因未通过或因本人原因主动放弃的，单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的应聘人员依次递补。
（五）公示和备案
面试、体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期7天。公示期满无异议的，经上级主管部门审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、联系方式
报名邮箱：
联系人：诸老师、
联系电话：021-转632、697
监督电话：021-
博士研究生招聘
一、招聘对象和基本条件
1.具有博士研究生学历，户籍不限，具备拟招聘岗位所需资格条件和工作能力；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；
3.所学专业与应聘岗位要求的专业对口或相近（相近专业由本单位认定）；
4.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
5.外省市社会人员（非应届毕业生），须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)，计算截止时间为2021年12月31日。
二、招聘岗位
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三、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：即日起至2021年09月21日16:00。
2.报名方式：本次招聘采取邮件报名方式，应聘者可根据自身情况和应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位。有应聘意向者应下载并填写《上海市水产研究所（上海市水产技术推广站）2021年博士招聘报名表》（点击阅读原文查看并下载），并将填写好的报名表及下列材料扫描件发送电子邮件至，邮件主题请注明：博士应聘应聘岗位名称应聘人员姓名。
3.需要提交的材料：
（1）本人签名的《上海市水产研究所（上海市水产技术推广站）2021年博士招聘报名表》（含电子证件照）扫描件；
（2）本科及以上学历的毕业证书、学位证书扫描件；
（3）本人有效身份证件扫描件；
（4）科技成果、学术论文和各种获奖证书扫描件；
（5）其他材料。
本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，并对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。若因信息不实、不符合报考条件而产生的影响和后果，责任自负。
（二）资格审查
上海市水产研究所（上海市水产技术推广站）根据收到的报名材料进行筛选和资格审查，通过资格审查的对象将会收到面试通知，请保持通信设备畅通。未进入面试者，不再另行通知。
（三）考核方式和时间
本次招聘通过考核方式，由本单位组织考核，考核方式以面试为主，考核内容为：思想政治素质和道德品行；专业知识、理论水平、实际工作能力和工作实绩；专业工作经历（含继续教育情况）、获得科技成果和发表论文等情况；逻辑思维、组织分析和解决实际问题的能力。
考核时间：以具体通知为准。
（四）面试及疫情防控要求
面试前，本单位将对考生报名材料原件进行核对，核对无误者方可参加面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩或实际操作等方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
参加面试者应注意并遵守国家和本市公布的新冠疫情防控要求，做好自身健康监测，尽量避免前往人员集聚地区，降低风险，确保身体健康。
（五）体检和考察
根据招聘人员的考核成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，由本单位统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
应聘人员因体检、考察原因未通过或因本人原因主动放弃的，单位可根据实际情况，确定由考核成绩排名其后的应聘人员依次递补。
（六）拟招聘人员的确定和公示
考核、体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期7天。公示期满无异议的，经上级主管部门审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其它事宜
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系地址：上海市杨浦区佳木斯路265号
联系人：诸老师、
电话：021-转632、697
邮箱：
资料：市人社局
编辑：吴维嘉
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