栏目:深圳入户资讯 人气:0 日期:2023-07-17
免费提供最新落户政策及一对一落户方案
留学生/应届生/积分入户/居转户 落户咨询
(落户再放宽,珠海的入户条件是什么,入户所需详细资料,记得收藏)
一、入户所需资料(以下资料中的有关证件由派出所审核原件后收取复印件):
1、申请人的《户口簿》、《居民身份证》;
2、市级以上个人荣誉称号证书(荣誉证书颁发一年内必须提出入户申请);
3、高中以上《毕业证》或其他同等学历证书;
4、最近连续满五年以上《居住证》或《暂住证》(或暂住地公安分局治安大队提供的办证证明);
5、社保局出具的最近连续缴纳满5年的社会保险金证明;
6、聘用流动人员企事业单位的录用证明和用工合同(个体经营的,提供工商营业执照副本);
7、本人拥有的合法住所证明(以《房地产权证》为准,且房地产权证的权属为申请人本人或配偶、未成年子女共同拥有的独立房产,如属于与非直系亲属合资购买的,只允许其中一户入户;属购买二手房的,须在原户主将户口迁出后,才准予迁入新的家庭户。经“一证通”系统查询核实到房地产权证信息的,可不需提供《房地产权证》);
8、迁入地街道或镇计划生育部门出具无违法生育(含无违法收养子女)记录证明
记得收藏哦。
珠海户口迁入政策是可以通过投靠的方式或者是人才引进的方式来完成落户手续的办理,如果是属于投靠方式的话,目前的政策就是放宽直系亲属之间的投靠,比如说可以投靠自己的父母,还有就是投靠自己的一些其他的直系亲属。
人才引进
1、放宽人才引进的对象范围
人才引进的对象范围放宽为,珠海用人单位引进的人才且在珠海缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税。
2、学历入户
目前,通过学历入户珠海
是一种较为简单的方式
办理条件
申请入户珠海市须同时符合以下条件:
(一)具有全日制本科以上学历毕业证书
(二)毕业三年内
(三)身体健康
*国内学历(全日制本科、全日制研究生),以中国高等教育学生信息网
3、毕业两年内技工职校人才可直接入户
为扩大珠海技能人才引进渠道,《通知》提出,珠海市企业新招用毕业两年内的技工(职业)院校学
、取得《珠海市职业技能精准培训合格证》和“订单式”“定向式”培训合格的人员,
以及经珠澳职业技能等级认定联盟认定取得相应技能证书的技能人才,年龄在30周岁以下,符合条件的可直接办理入户。
4、放宽并统一年龄条件
新规将学历人才、职称人才、技能人才入户条件放宽统一为:男性50周岁以下、女性45周岁以下。
社保缴纳不论是哪种形式的入户,都需要一定的社保缴纳
学历入户:大专及以上(成人大专)学历,要求社保在交状态;珠海本地技校中专毕业生,要求社保在交状态
技能入户:中级或中级以上技能证书或职称,要求社保现单位连续3个月社保
材料提交提交珠海入户的所有材料,都必须是真实有效的,不能包含任何虚假信息。
媒体统计,截止2019年末,全国城区常住人口300万以上的大城市、特大城市、超大城市达到30座。
关于珠海户口的多个好处吧!!
01
对于投资者、想来珠海养老的朋友!凭珠海户口最多可在珠海买三套住宅!!
02
随迁不受限制,可入户多代人!!
03
失业可领取连续最长2年失业金!!
04
出入港澳方便快捷(免团签)!!
05
医疗住院报销90%,门诊报销70%!!
06
享受12年的义务教育(如不是珠海户口,想读公立学校的话,是需要借读费才可以读上好的学校的)
07
涉及财务、保密的工作上的优势,免找人做珠户担保。
08
珠户可以申请廉租房,租金为2元-3.5元/平方米/月,人均面积13平方米,最多不超过60平方米。
09
在珠海养老,您年满60周岁后,就可以免费搭乘珠海的公交巴士,这里交通方便。未来珠海还将开通有轨电车、地铁!!
10
高考加分或降分录取,并降低学费(澳门大学对珠海考生放宽分数线。横琴户籍考生最高加30分)
除了以上的入户方式
珠海还有投靠入户等方式
媒体统计,截止2019年末,全国城区常住人口300万以上的大城市、特大城市、超大城市达到30座。
中国城区常住人口300万以上城市
超大城市:包括上海、北京、重庆、广州、深圳、天津。
特大城市:东莞、武汉、成都、杭州、南京、郑州、西安、济南、沈阳、青岛。
大城市(Ⅰ型):哈尔滨、长春、大连、合肥、昆明、太原、长沙、苏州、南宁、乌鲁木齐、石家庄、厦门、宁波、福州。
据最新版《2019年广东省国民经济和社会发展统计公报》数据,2019年末,全省常住人口.00万人,珠海常住人口正式突破200万,达202.37万人,增速全省第一。
近年来,珠海落户政策不断放宽。2020年11月25日,珠海市人民政府办公室发布《关于进一步放宽我市人才引进及入户条件的通知》,自2020年12月25日起执行,有效期两年。
通知提到,支持重点企业一线优秀员工引进入户,毕业五年内全日制本科以上学历人员,可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#换@)