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985毕业生太现实?深圳教师降薪10万后,名校生:还是公务员更香

(985毕业生太现实?深圳教师降薪10万后,名校生:还是公务员更香)

  根据相关统计,全国教师的平均月工资为4324.61元。这样算下来一个老师每年的收入5-6w左右的收入。

  这个薪资并不算多,但也并不算少,只能算作中等水平。但在国内有一个城市的教师,平均年收入高达6位数,吸引了众多高学历的985毕业生前去任教。

  深圳是超一线城市,深圳的经济一直走在国内的前列,就是这样“豪气”的深圳,给教师开出了平均20、30万的年薪。

  这几年深圳教师编制岗位,一直是名校生眼中的香饽饽,甚至比公务员更吃香,这主要是因为深圳教师工资实在是太高了。

  别说是985毕业生了,就连一些清北复交这样的C9硕士、博士,也来深圳抢铁饭碗了,竞争是相当的激烈。

  深圳教师编,一度成为了名校硕博生争抢的对象,平均岗位报名人数更是高到离谱,只招一个美术教师的岗位,竟然有253人报考。

  可这样的盛况,却在今年被打破了,根据深圳今年公布的中小学教师招聘名单来看,今年的招聘突然冷冷清清的,再也没有往日几百人争夺一个教师岗位的画面了。

  2022年深圳教师招聘,多数岗位只有1个或2个人报考,这样的竞争无异于直接“保送”,与往年的招聘简直是天差地别。

  甚至有部分岗位招2人,却只有1人报考,让人摸不着头脑,为什么昔日大受欢迎的教师编,如今不受宠了。

  有内行人道出其中原因:原来今年深圳教师集体降薪,平均降薪10-15万。老师们降薪之后的薪资只有15-25万左右了,这样的薪资对于985的名校生来说,实在是谈不上有多大的吸引力。

  原本深圳教师编最吸引985毕业生的就是它的高薪,但当这一优势不在以后,名校生们自然也会急速撤离。

  有人说985毕业生们太现实,教师本来就是一个无私奉献的职业,怎么能因为高薪资没有了就转头不干了呢?

  这样的想法无论是对教师,还是对985毕业生来说都是一种“偏见”,教师的确很伟大,但它也是一份职业,老师们既然工作了就理应拿到薪水。

  至于薪资的高低,是由当地学校和教育部门共同决定的,高薪资自然能吸引高质量人才,985毕业生报考符合市场招聘趋势。

  名校生也需要生活,他们也离不开买房、买车、柴米油盐酱醋茶,更何况深圳还是超一线城市,平均消费水平更高,高薪资是对他们基本生活的一种保障。

  在降薪的前提下,985毕业生有权利选择放弃深圳教师编,毕竟他们除了教师编,还有更多选择,公务员就是其中一个。

  一些原本打算报名深圳教师编的985毕业生们,纷纷转头报考公务员,很多名校生表示:还是公务员更香!

  虽然公务员的竞争也很大,但好在待遇稳定,工作也相对更轻松,没有老师那么辛苦。

  乍看上去深圳教师编遇冷并不是一件好事,但任何事情都有两面性,名校生离开的同时,师范生们的机会也来了。

  这些教师岗位原本就属于“师范毕业”的学生,只不过因为超高的待遇,吸引了很多985毕业生,导致师范生只能另寻出路。

  有人可能觉得名校生来教中小学是一件好事,但实际上个人的成绩或学历,并不等于老师的教学能力。

  名校生可能自己学习成绩很好,可他们却未必懂得如何教育孩子,多数名校生都是花1、2月突击一下相关知识,考取教资资格证,之后就上岸了。

  他们并没有经过专业的教育培训,在教育学生的方法上可能会有所欠缺,在这一点上名校生是比不上师范生的。

  名校生退出深圳教师岗后,师范生拥有了更多的就业机会,将专业的事情交给专业的人去做,这对于学生来说反倒是更有益处。

  这里也给毕业生们提一些建议:找工作薪资很重要,但却不能将薪资作为找工作的唯一标准。

  尤其对于教师这份职业,除了薪资高低,工作内容和个人德行也很重要,只有真正喜欢学生,师德过关的老师才能真正扎根在教育这片土壤里。

  今日话题:大家对深圳教师招聘遇冷怎么看?你觉得教师编和公务员哪个更吃香。

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